Kiekvienas žmogus neabejotinai turi kompetencijų, tik neretai sunku pasirinkti pačiam, kurias iš jų lavinti ir sąmoningai naudoti, kad pavyktų pasiekti sėkmės tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. To pasekmė – žmogus per ilgai užsibūna savęs ieškojimo stadijoje ar net gali atsidurti nesibaigiančioje savęs ieškojimo kelionėje. Tačiau įsivaizduokite, kaip būtų paprasta gyventi, jeigu kiekvienas turėtume savo asmeninį galių kompasą. Jis parodytų kryptį, kurias kompetencijas sustiprinti yra vertinga taip, kaip kelioninis kompasas parodo kryptį, į kurią pusę judėti. O jei dar šis galių kompasas leistų informaciją nuolat atnaujinti, kad ji būtų aktuali ir kasdien panaudojama tai galbūt skamba neįtikėtinai. Tačiau šiandien toks daiktas egzistuoja ir yra integruotas į vieną dieną trunkančius sužaidybintus mokymus.
 
Kaip atsirado galių kompasas?
 
Vidas Lisauskas, asmeninio tobulėjimo mokymų „Galių kompasas“ kūrėjas, ilgus metus, kaip dažnas lietuvis, vasaras praleisdavo plaukdamas baidarėmis populiariais upių maršrutais ir stebėdavo daugybę žmonių darančius tą patį. Tačiau šių turistinių maršrutų džiaugsmai išsisėmė, pasakoja Vidas: „Norėjosi kažko mažiau paliesto, neįprasto, dvelkiančio tikrumu ir senove. Todėl prieš ketverius metus pradėjau intensyviai ieškoti vietų, kur galima baidarėmis keliauti kitaip ir atradau seklias, medžiais užtvinusias upes. Tai trasa, kuriai reikia daugiau įgūdžių nei įprastai. Įgūdžius „pamatuoti“ nusprendžiau pasiremiant M. Belbino „Komandinių įgūdžių“ teorija. Ši teorija parodo, kokių kompetencijų reikia žmogui, kad jis dirbdamas tiek tarp žmonių, tiek komandoje, dirbtų našiai, sėkmingai ir jaustųsi laimingas.“ Taip vyro hobis keliauti po kitų neatrastas upes susijungė su mokymų vedimu, medinio galių kompaso sukūrimu ir prasidėjo „Galių kompaso“ kelionės.